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ACUERDO No. 60 de 2004. Por medio del cual se determina la escala de remuneración correspondiente a las distintas categorias de empleos de la Contralorí­a Municipal.

Fecha: 2004-12-10
Tema: Municipio Administrativo
Ponente: JUDITH GIRALDO GIRALDO
Descripcion:
Escala salarial propuesta basada en una matriz que permitirí¡ la promoción de los funcionarios

ACUERDO No. 72 de 2004. Por medio del cual se establecen los incrementos salariales para los cargos de los niveles Directivo, Asesor, Ejectutivo, Profesional , Técnico administrativo y operativo de la administración municipal.

Fecha: 2004-12-28
Tema: Municipio Administrativo
Ponente: JUDITH GIRALDO GIRALDO
Descripcion:
5.5 % sobre la escala actual

ACUERDO No. 76 de 2004. Por medio del cual se fija la remuneración salarial del Concejo Municipal.

Fecha: 2004-12-23
Tema: Municipio Administrativo
Ponente: DORA MARTINEZ DE PINO
Descripcion:
5.5% de la escala actual

ACUERDO No. 77 de 2004. Por medio del cual se modifica el Acuerdo No. 49 de 2002, reglamento interno del Concejo.

Fecha: 2004-12-23
Tema: Municipio Administrativo
Ponente: HECTOR FABIO ARTUNDUAGA MEJIA
Descripcion:
Descentralización de las sesiones del concejo

ACUERDO No. 78 de 2004. Por el cual se establece el salario mensual para el cargo de Alcalde y se dictan otras disposiciones.

Fecha: 2004-12-22
Tema: Municipio Administrativo
Ponente: JOSE FREDY ARIAS HERRERA
Descripcion:
$6.702.323.oo

ACUERDO No. 88 de 1999. Por el cual se fija la escala de remuneracií?³n salarial mensual para los cargos de los niveles Directivo, Ejecutivo, Administrativo y Operativo del Concejo Municipal

Fecha: 1999-12-30
Tema: Municipio Administrativo
Ponente: CONSUELO JARAMILLO DE ANGEL
Descripcion:
Incremento 12%

Acuerdo No. 04 de 2005. Por el cual se modifica y adiciona parcialmente el Acuerdo 55 de 2004, que creó la Unidad Normativa de Apoyo (UAN), expedido por el Concejo Municipal.

Fecha: 2005-03-11
Tema: Municipio Administrativo
Ponente: HERNANDO ARCILA Y JOSE FREDY ARIAS
Descripcion:
Aclara aspectos referentes al perí­odo ordinario de sesiones mediante los cuales son contratados al igual que requisitos que deben cumplir los aspirantes.

ACUERDO No. 13 de 2005. Por el cual se fija la escala de vií¡ticos para los epleados píºblicos del Municipio. Sector central y descentralizado.

Fecha: 2005-04-26
Tema: Municipio Administrativo
Ponente: HERNANDO ARCILA DUQUE
Descripcion:
Conforme a disposición decretos nacionales

ACUERDO No. 14 de 2005. Por el cual se establecen los incrementos salariales para los niveles directos, asesor, ejecutivo, profesional, tecnico, administrativo y operativo de la Contralorí­a Municipal

Fecha: 2005-04-26
Tema: Municipio Administrativo
Ponente: AMANCIO QUEJADA PADILLA
Descripcion:
Cumplimiento de normas legales

ACUERDO No. 18 de 2005. Por el cual se establece el salario mensual para el cargo de Alcalde vigencia 2005 y se dictan otras disposiciones.

Fecha: 2005-05-24
Tema: Municipio Administrativo
Ponente: JOSE FREDY ARIAS HERRERA
Descripcion:
Lo establece en $ 7.070.951.oo

ACUERDO No. 64 de 2005. Por medio del cual se establece el incremento salarial que regirí¡ en el 2006 para los empleados píºblicos y oficiales del sector central y descentralizado del municipio de Pereira, la Personerí­a y el Concejo Municipal

Fecha: 2005-12-23
Tema: Municipio Administrativo
Ponente: HERNANDO ARCILA DUQUE
Descripcion:
En un cinco (5) %

ACUERDO No. 004 de 2006. Por el cual se establece el salario mensual para el cargo de Alcalde en el Municipio de Pereira

Fecha: 2006-04-03
Tema: Municipio Administrativo
Ponente: JOSE FREDY ARIAS HERRERA
Descripcion:
Para municipio de primera categorí­a $ 7.424.499.

ACUERDO No. 14 de 2006. Por el cual se ajusta la planta de cargos del Concejo de Pereira, se establece su sistema de nomenclatura, clasificacií?³n y categorí?­a de los empleos.

Fecha: 2006-05-15
Tema: Municipio Administrativo
Ponente: JOSE FREDY ARIAS Y AMANCIO QUEJADA
Descripcion:
AdecÓºa la planta de cargos al Decreto Ley 785 del 17 de Marzo de 2005.

ACUERDO No. 20 de 2006. Por medio del cual se establecen los incrementos salariales mensual paro los cargos de los niveles, directivo, asesor, ejecutivo, profesional, técnico, administrativo y operativo de la Contralorí­a Municipal

Fecha: 2006-06-29
Tema: Municipio Administrativo
Ponente: HERNANDO ARCILA DUQUE
Descripcion:
Ajuste de los salarios al IPC

ACUERDO No. 22 de 2006. Por medio del cual se aclara y corrige el Acuerdo 20 de 2006, que establece incrementos salariales en la contralorí­a Municipal.

Fecha: 2006-07-24
Tema: Municipio Administrativo
Ponente: OSCAR DEL RIO ARANDA
Descripcion:
Corrige error involuntario en el incremento del cargo de Conductor

ACUERDO No. 24 de 2006. Por medio del cual se modifica el Acuerdo 58 de 2004. OBJETADO.

Fecha: 2006-07-28
Tema: Municipio Administrativo
Ponente: ISRAEL LONDOí?O Y HECTOR F. ARTUNDUAGA
Descripcion:
OBJETADO. La fecha consignada es la de aprobación en segundo debate de Sesión Plenaria del Concejo Municipal.

ACUERDO No. 36 de 2006. Por medio del cual se adiciona el artí?­culo sí?©ptimo del Acuerdo 58 de 2004 La creacií?³n de un cargo

Fecha: 2006-09-05
Tema: Municipio Administrativo
Ponente: HERNANDO ARCILA DUQUE
Descripcion:
Cumplimiento de Fallo de Óºnica instancia conferido por el Tribunal Contencioso Adminstrativo de Risaralda.

ACUERDO No. 11 de 2008. Por el cual se establece el salario mensual para el cargo del Alcalde del municipio vigencia 2008.

Fecha: 2008-04-24
Tema: Municipio Administrativo
Ponente: HERNANDO ARCILA DUQUE
Descripcion:
$ 8.200.067

ACUERDO No. 52 de 2006. Por medio del cual se suprime un cargo creado por el Acuerdo 36 de 2006.

Fecha: 2006-11-27
Tema: Municipio Administrativo
Ponente: HECTOR FABIO ARTUNDUAGA MEJIA
Descripcion:
Cumplimiento de fallo de Tribunal contencioso administrativo obligó a crear un cargo, la persona renunció y por tanto se cambia de nuevo la estructura de la Contralorí­a Municipal.

ACUERDO No. 62 de 2006. Por medio del cual se expide el Reglamento interno del Concejo de Pereira.

Fecha: 2006-12-21
Tema: Municipio Administrativo
Ponente: HERNANDO ARCILA DUQUE
Descripcion:
Funcionamiento y procedimientos de la corporación en su labor coadminstradora y de control polí­tico.